劳动世界的深刻变革正在影响技能需求,包括
人工智能在内的数字技术正在改变工作方式,向环境可持续型经济转型正在重塑生产体系与就业岗位。同时,人口老龄化加剧,对年长劳动者提出更高要求,照护需求也持续上升。终身学习不仅关乎就业能力与生产力,更是体面劳动、切实创新、积极公民参与与社会包容的基石。各国政府、雇主组织与工人组织应发挥各自作用,扩大学习机会并保障机会均等,健全培训体系,制定更贴合实际的终身学习政策,并加强治理、协调、资金投入与社会对话。
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