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【重磅】币圈大佬撕逼,OK徐明星爆何一(第三者)猛料

2019-10-27 21:29

来源: zjp2050

OK和币安做为行业的佼佼者,互撕事件也一直未停止。上次因为合约事情,这次还是一样。这次的导火索是在群里一姐暗指OK永续合约收费三次,OKex大客户九妹开始理论起来。然后你一句她一句开始互怼上了,直接上图,大家看下。

群聊互撕


何一和九妹互撕,每次看到的都是新鲜内容,毕竟女人吵架还是值得看的?针对此次合约的互撕,作为okex的老大徐明星也是站出来说话,而且爆出何一猛料。直接把重点划了出来。1、在职1年 2、任期内作为CMO和CTO(加拿大CZ)谈恋爱。3、行业低谷时期出走,跟CTO另起炉灶,违反竞业协议但是依然要求回购期权 4、何一离开后处心积虑挖OK的员工说OK坏话。

徐明星微博

以下是徐明星发布全部内容


何一女士作为OKCoin的前员工,多年来多次在不同场合渲染和前东家的旧事,我本不想翻这些旧帐,但是不得不回忆一下。我理解她作为友商的立场,但是这些渲染对她本人和她的公司都没什么好处,攻击前东家也不会显得她多高大上。币安成立2年,离职的人何其之多?希望也祝福她能够越做越好,真正停止拨弄是非,聚焦产品和用户,为产业做贡献,兄弟登山各自努力:


6、长江后浪推前浪,比我们年轻10几岁的人已经成为了行业的主力,OKCoin的团队新老融合,既有很多在公司工作6年的老同事仍然工作在第一线,也有很多年轻的新秀奋斗于关键岗位。OK的核心竞争力是我们的对产业的长期信仰和坚守,还有我们积极向上、面向未来的OK铁军。听说何一女士一直想挖OK的人,我觉得最少得开出5倍工资吧,我们OK人都很优秀。感谢她这么多年以来仍然认可OK的团队,但是真正的OK人对OK的文化、价值观有着深刻的认同,也和公司有深刻的利益绑定,她能挖走的人肯定是边缘,建议她要注重自我人才的培养和储备,挖人空降的同时要考虑对现有团队的冲击?你如何摆平空降和老人的倒挂问题还有文化冲突?看看阿里的几十个合伙人,哪个不是在公司摸爬滚打很多年成长起来的?纵观整个中国互联网,有多少腾讯人做社交,多少阿里人做电商,多少OK和火币人做区块链创业?我们以包括何一女士在内的所有前OK人为荣,在创业的道路上大家相互扶持,共克艰难,携手同行,在你们遇到困难的时候,OK永远可以尽己之力,伸出援手。希望此事到此为止。


交易所互撕事件在行业中一直存在,其实每个交易所也都是专门的**部门。你不找别人的料,别人就会扒你的。“生意场上没有永远的朋友,也没有永远的敌人”。谁把用户放在第一位,谁会笑到最后。


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