为加快“双碳”人才培训，助推国家实施“双碳”战略目标的人才支撑，12月19日，
广东省标准化协会发布实施《碳达峰碳中和领域职业培训师管理与评价规范》团体标准（以下简称“团标”）。该标准填补了国家标准关于“双碳”职业培训师管理与评价标准的空白，对解决“双碳”职业培训师师资队伍建设，做好“双碳”职业人才培训，具有技术支撑的意义和促进作用。
一方面，该团标规定了“双碳”不同领域职业培训师的基本要求、能力要求以及培训管理、能力评价等要求。所谓“双碳”不同领域是指
碳排放监测、碳排放核算、碳排放核查、碳排放交易、碳排放管理、碳排放咨询、碳汇计量评估等职业和工种。“双碳”职业培训师指在“双碳”不同领域从事职业能力培训的工作人员。
另一方面，团标规定了“双碳”职业培训师的基本要求，包括熟悉“双碳”相关法规政策、掌握“双碳”基础知识、具有良好的职业道德、遵守基本的职业守则、了解“双碳”发展动态和趋势。同时，应具有大学本科（或同等学历）及以上学历，取得“双碳”相关职业国家三级/高级职业资格（职业技能等级）证书，且取得职业培训师国家三级/高级高技能等级证书，具有开展“双碳”培训相应的专业实践和工作经验。能力要求方面，“双碳”职业培训师应具备“双碳”相关职业（工种）对应国家职业标准规定的专业知识要求，以及“双碳”培训项目开发、教学组织、教学管理、咨询服务等能力。
此外，该团标还规定培训机构建立“双碳”职业培训师管理数据库，对“双碳”职业培训师进行分类分级管理。“双碳”职业培训师应每年参加一次“双碳”领域新政策、新技术相关培训或职业培训能力提升培训，并取得结业证书和进行个人信息记录。“双碳”职业培训师应结合《职业培训师国家职业技能标准》和“双碳”相关职业（工种）的国家职业标准进行等级认定和能力评价。等级认定由低到高设置为：“双碳”职业培训师、高级“双碳”职业培训师、资深“高级”双碳职业培训师三个等级。
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