北京市推出
水泥行业生料替代激励政策，对生料替代率超过30%的企业给予配额奖励。根据附件2规定，基准替代率为25%，每超1%配额核增0.5%。某企业年度生料替代率达35%，则配额奖励系数=1+(35-25)×0.5%=1.05。若基准配额10万吨，调整后配额=10×1.05=10.5万吨。文件要求替代生料需提供放射性检测报告（GB6566标准），使用含重金属废弃物替代的，需同步提交危废转移联单及浸出毒性检测证明。
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