写到这里，我不妨问一个问题：你身边有没有很多人一边厌恶着自己的工作，一边向往着别人的工作？
如果有，很好，那你自己多半也是。
就像在大学里旷课打架谈恋爱混日子，都是一帮人扎堆一样，如果你周围的人都是每周有七天想辞职，那么作为其中一员，你很难不去这么想。
人是很容易被环境塑造的，尤其是没有创业心态的年轻人。
这也是我为什么建议你一定要和有创业心态的人在一起工作，即使你不必像俞军一样写简历。
因为这个世界从来就不缺少机会，更不缺少好的平台，缺的只是为了目标不惜代价去拼命解决问题、证明自己的有心人。
什么叫有心人？
前微软中国公司总裁，“打工皇帝” 唐骏这样回忆他的微软生涯：
当年，我进入微软时，只是一个写源代码编软件的普通工程师。我只能认为自己在公司排名倒数第一，事实上我也就是倒数第一。
但我工作时的心态，就仿佛我是公司董事会成员一般：我不仅做好自己的本职工作，还能提出问题，并给出解决方案。
最重要的是，我还论证出方案的可行性。
这就叫有心人。
阶层固化正在加剧，但那只是统计数据。代际传承的优势积累从未停止，只是现在更加刺眼。
如果你还以为给多少钱，干多少活，差不多就行了，那么你在本质上跟那些已经被淘汰的人没有区别。
你需要明白的是，无论身在哪个平台，你永远在经营一个以你的名字命名的 “公司”。
公司的消亡从来都是因为停止成长，你这家 “公司” 也不例外，你的专业技能、行业经验、视野和格局，乃至同行的口碑和人脉，就是公司的无形资产。
财务上，要产生正现金流才能叫资产。
职场上，要产生正向价值才能叫资产。
只有当你拥有创业心态，去面对你打工的职业生涯时，才能不停地成长，不停地增加你的无形资产。
你这家 “公司” 才不会破产，才会持续扩大经营。
你才会慢慢变得不可替代，变得富有竞争力和高价值，到那个时候，是自己创业还是继续打工，只是一个形式问题。
因为，你从来就只是在为自己工作。
版权申明：本内容来自于互联网，属第三方汇集推荐平台。本文的版权归原作者所有，文章言论不代表链门户的观点，链门户不承担任何法律责任。如有侵权请联系QQ：3341927519进行反馈。
