当“区块链+人力资源管理”逐步成为现实时，传统的人力资源管理将产生怎样的变化？如何通过区块链，来解决企业、员工、第三方人力资源服务机构等的痛点问题？
借助区块链去中心化、不可篡改、溯源清晰等特性，区块链将人力资源管理模式带到了新高度。“区块链+人力资源”组合模式是区块链应用落地深度融合的新业态。使用区块链技术可以大大提高人力资源管理效率
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澳大利亚碳市场审查陷利益冲突争议，气候机构主席被指与碳项目投资方存在关联
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