经历过创业的人都知道，创业是最具风险的就业方式，没有之一。创业九死一生，基本上就是万人坑。那么问题来了：老人创业，可行么？
事实上，“鼓励老年人创业”并非中国首创。日本经济产业省下属的中小企业厅发布的《中小企业白皮书》显示，从1979年到2012年，日本的创业者平均年龄越来越大，老年人占比越来越高，到2012年时60岁以上的创业者已经占据了32.4%。简单地说，日本创业人群约1/3是60岁及以上的老年人。
对于这个现象，旅日作家徐静波有他的解读。他认为，日本老年人创业有经济基础，从平均水平看，在60岁退休时，积蓄加一次性退休金有折合人民币100万元左右。日本人习惯于高强度的工作压力，对老人来说，创业是一种生活状态的延续。有资金来源，有行动意愿，这才是日本老人创业的根本支撑。
反观中国，老年人创业的第一道坎就是资金关。未富先老的中国社会，有多少老人能拿出足够的资金去创业？有哪家银行或者VC/PE愿意投钱给退休老人创业？没有足额积蓄，没有贷款来源，老人只能拿出“棺材本”创业，一旦失败，会造成更为严重的社会救济危机。
其实老人创业在日本也是一个争议性的话题，不少人持负面看法。日本财经类刊物《东洋经济》的一位作者曾揶揄称，“老年人建立的公司很少是成长型公司”。换句话说，那些少量出来创业的老年人，也不过是为了维持生计或找些晚年乐趣，做些
餐饮或旅馆的营生。
而韩国的情况与日本有类似之处。在老龄化问题的压力之下，韩国的老年人创业现象也很普遍，而且带来了失败率高、同质化严重等一系列问题。
媒体人丁阳曾撰文分析，不少韩国老人的选择是，五十多岁退休后就直接转战创业，然而通常情况下，没有经过任何的训练，会导致创业失败率过高。韩国老年人的典型创业方式是开餐馆，然而目前韩国的餐饮产业已呈饱和状态，每1000人就有11家餐厅，比美国高出18倍……这些创业失败后的人也很难回到传统的工作，转而成为低收入人口，乃至于韩国财政部长都表示，中年转业是伤害韩国经济的重要问题之一。
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