中国区块链人才存在缺口。张晓媛对南都记者表示,区块链公司内部成长起来的人才已不足以支撑公司业务的发展,进而需要跨界人才
又到了一周一次的区块链职位发布。今天给大家带来一些高端职位,如果你符合要求,欢迎投递。如果你身边有朋友适合,欢迎加文末微信,推荐成功都会有大大大大红包(老板说至少四位数起)。
当下什么公司招人最壕?区块链公司说第二,恐怕没人说第一。今天,区块链人才供应商链人ChainHR。为你整理了部分近期区块链公司招聘信息
去年的项目空也好,不空也好,大部分关键内容,比如技术的构成,团队,时间节点,包括整个token的经济模型,相对写的都还有,而今年白皮书,参照这个标准,基本属于三无产品了。
《云南省深化新能源上网电价市场化改革 促进新能源高质量发展的实施方案》
《新型储能规模化建设专项行动方案(2025—2027年)》:到2027年全国储能装机规模达1.8亿千瓦
《电力装备行业稳增长工作方案(2025-2026年)》:扩大国内国际市场,推动电力装备行业高质量稳增长
优化电力市场设计,支撑新型电力系统建设
推动新能源实现更高水平就近消纳
国网能源研究院有限公司企业战略研究所副所长张晓萱:在碳市场方面,应进一步畅通电—碳价格传导链条,促进发用两侧同时减排
我国“电—碳—证”市场在政策引导下逐步形成联动框架,且市场功能界面日趋清晰
新型能源体系、新型电力系统和新型电网一体化创新发展重大理论与实践
《全球电力发展转型报告2025》
我国首个碳捕集领域国际标准:《二氧化碳捕集-燃烧后CO₂捕集吸收溶液的关键性能指标及测试方法》(ISO 27927:2025)正式发布