加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地，围绕战略性产业集群发展需求，集聚更多战略科学家、一流领军人才和创新团队、青年科技人才和卓越工程师、大国工匠、高技能人才。全面落实国家人才政策措施，做好海外引才工作。深化粤港澳大湾区产业人才合作，支持制造业企业以短期合作、项目入股等方式通过港澳柔性引才。大力实施省级人才计划，加快引育集聚高层次急需紧缺人才。为符合条件的高层次人才发放优粤卡，对重大产业攻关任务人才认定给予单列优先支持，按照省重大人才工程有关规定对入选工程的人才和团队给予补助，鼓励各地级以上市对引进研发人才、研发团队的企业给予研发经费补贴、安家费用补贴。实施制造业当家“十百千万”人才专项行动，充分发挥优质企业等主体作用，培育建设10个左右产业创新人才
联盟（集聚中心），支持培养300名左右制造业优秀企业家，集聚培育约1000名制造业卓越工程师，支持企业培训万名制造业新工匠。深化现代化职业教育体系改革，实施技工教育“强基培优”计划，建立健全产教评融合发展产业技能人才培育生态体系，探索建设市域产教联合体和行业产教融合共同体，开展中国特色学徒制试点，建立新型产业工人队伍。选树一批首席技师、特级技师，纳入省高层次人才认定范畴。出台
广东省重点产业行业技能人才薪酬分配指引，引导增加制造业一线劳动者报酬。高标准创建20所高水平技师学院和30所示范性技工学校，围绕我省战略性产业集群加快打造一批省级重点专业,推动技师学院与企业共育培养学制技师，高质量建设45所省域高水平高职院校和88所高水平中职学校。引导高等院校优化招生结构和专业设置，推进工程硕博士培养改革试点工作，鼓励企校联合培养研究生、合作建设高水平职教集团及全国示范性虚拟仿真实训基地。推进现代产业学院建设，完善项目制、工学交替培养模式，探索差异化人才培养，提升技能人才供给水平。支持优质企业承担专业领域职业技能标准制定开发，开展职业技能自主评定，积极拓展制造业相关新业态、新职业职称评价领域，向符合条件的制造业龙头企业、骨干企业下放职称评审权。支持制造业优质龙头企业建设博士博士后科研工作平台,加快聚集创新型博士博士后青年人才。
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