1992年的联合国环境与发展大会后，“森林可持续经营”概念就成为国际社会应对森林问题、推动可持续发展的热门话题。长期以来，我国高度重视林业可持续发展战略，在森林可持续经营方面做了大量探索和实践，成就举世瞩目。2002年，制定并颁发适合我国国情的《中国森林保护与可持续经营标准与指标》。2004年，出台《全国森林资源经营管理分区施策导则》，选取汪清林业局、永安市、井冈山市、靖安县、临安市、小陇山林业实验局、清源县等7个单位首批启动国家森林可持续经营管理试验示范点建设，积极探索不同地区森林可持续经营管理的技术、模式和指标。2006年，出台《森林经营方案编制与实施纲要》；2007年，印发《关于科学编制森林经营方案 全面推进森林可持续经营工作的通知》；2009年，出台《县级森林可持续经营规划编制指南》，加快推进我国森林可持续经营管理体系建设。2011年，在全国选取200个单位，开展以森林采伐管理改革为核心的森林可持续经营管理试点。2012年，选择
辽宁省清源县等12个单位作为履行《联合国森林文书》的示范单位。2015年，确定
河北省塞罕坝机械林场、
浙江省临安市等12个单位为国家森林可持续经营试点单位，开展第二轮森林可持续经营试点工作。2009年，启动实施中央财政森林抚育补助项目，出台《关于开展森林经营样板基地建设的指导意见》，选取浙江建德、
江西崇义、
甘肃小陇山、中科院热林中心等15个单位，开展全国森林经营样板基地建设。2016年，又增补
河南省国有商城黄柏山林场等5个森林经营样板基地。自2013年以来，深入开展蒙特利尔进程履约、中芬森林可持续经营示范基地建设，积极吸收借鉴国际先进森林经营理念，倡导和推动了森林可持续经营《延吉宣言》的出台和发布工作，编制出版了《中国森林可持续经营国家报告》、《中国森林可持续经营状况（2016）》。2016年，发布《全国森林经营规划（2016-2050）》，积极推进多功能近自然森林经营，促进培育健康稳定优质高效的森林生态系统。2019年印发《关于全面加强森林经营工作的意见》，统筹谋划全国森林经营工作，指导各地加快构建以森林经营方案为核心的管理决策体系。2020年，在整合各类森林可持续经营试点的基础上，选取73个单位启动开展了森林经营试点工作。通过试点，旨在遵循森林可持续经营理论，探索建立不同地区、不同所有制和森林类型的森林经营模式和技术标准，完善相关制度和政策保障，创新管理和投入机制，推动森林可持续经营理念扎根落地。
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