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区块链的十七个黄金思想

2019-1-25 11:09

来源: 未央网 作者: 戴祎程

利用人性弥补系统弱点——引入激励机制,解决系统难题


众所周知比特币的运行机制中,只要恶意算力占总算力不超过50%,区块链就是安全的。恶意算力的整体算力占比超过一半不是无法达到的。随着专业矿场的出现,比特币算力的集中化趋势明显,但为何比特币系统目前依然安全可信?利用人的逐利性发挥了关键作用。因为能够掌握全网一半以上算力的个人或机构完全可以获得绝大多数的系统奖励,如果他选择作恶,虽然整个链上数据的记账权一定程度上可以被他掌握,但这种篡改数据的恶意行为会使这个区块链不再可信,其上面记录的资产也必将大打折扣。一个困扰了计算机学界很久的兼具效率和安全性P2P系统的可扩展性问题通过激励机制的引入得到了工程上的解决。

系统可能有不同的弱点,区块链的出现告诉我们,在工程上可以结合激励机制的设计有针对性地解决或弥补系统的弱点。激励机制可以仅在系统内部起作用,也可以结合外部资源共同设计。此外,激励的内容、产生的时间、计算方式、发放时机、惩戒机制可以有很多不同的设计,弥补不同的问题。比特币等发放挖矿奖励的区块链只是提供了一种简单有效的设计,但确实提供了一种全新的解决系统弱点的思路。通过合理的激励机制设计,未来必将有更多的传统技术难以实现的大规模系统落地应用。

E. 针对区块链系统的优化

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