首先是人力场景。人力是一个综合闭环，从面试、入职再到离职，全流程都可以使用电子合同。人力场景里涉及到大量个人权限类的协议，比如offer、在职证明、培训证明、保密协议、竞业协议、离职申请等，走线上流程更快
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