为什么是多层次激励机制呢？因为不是所有人的动力都是利益层面的激励。如果想让你这个Token经济体系的生态健康去发展，你一定要有多层次的回报机制，比如有些人看中金钱，有些人看中名望，不同的层次的汇报可以体现为不同的Token
中国将于COP30前宣布2035年国家自主贡献目标
交通运输部等十部门印发《关于推动交通运输与能源融合发展的指导意见》
2024年全国累计核发绿证49.55亿个
国家能源局：绿证核销功能上线
国家林草局：我国年均修复草原超4600万亩
上海市发展和改革委员会印发《上海市2025年碳达峰碳中和及节能减排重点工作安排》
川渝：全国首个跨省域“双碳”服务平台上线
蚂蚁森林在河北丰宁累计种植超160万棵樟子松
百事公司亚太区第三届绿色加速器项目十佳入围企业揭晓
各年度配额价格权重均为五分之一！全国碳市场上线“碳排放配额24”
