人力资源部门为员工处理大量个人数据。针对这些数据的不安全数字存储系统对于导致身份盗用和欺诈的网络攻击开放。中小企业尤其如此。Blockchain的网络安全应用程序可以缓解这些挑战。它还限制员工访问数据，从而防止内部欺诈的可能性。
人力资源领域需要持续推出提高工作效率的新方法。
区块链是最新的数字解决方案之一，可以极大地改善人力资源功能。
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